臨沂國(guó)控集團(tuán)召開2022年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)
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2022-07-19
7月16日,臨沂國(guó)控集團(tuán)召開上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,貫徹落實(shí)全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議精神和市委市政府工作部署,總結(jié)分析上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,梳理問(wèn)題短板、找準(zhǔn)差距不足,對(duì)下半年工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
7月16日,臨沂國(guó)控集團(tuán)召開上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,貫徹落實(shí)全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議精神和市委市政府工作部署,總結(jié)分析上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,梳理問(wèn)題短板、找準(zhǔn)差距不足,對(duì)下半年工作進(jìn)行動(dòng)員部署。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)魯峰武出席會(huì)議并講話,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,二級(jí)及部分三級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及集團(tuán)相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議,會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記張振群主持。
會(huì)上,傳達(dá)了全省國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議精神,對(duì)集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行通報(bào),各權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了上半年工作成效、存在問(wèn)題和下步打算。
魯峰武指出,要肯定成績(jī),堅(jiān)定加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。今年以來(lái),面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、疫情反復(fù)和市場(chǎng)不確定因素增加等多重壓力,集團(tuán)上下緊扣現(xiàn)代化強(qiáng)市“八大戰(zhàn)略”,聚焦加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),按照“黨建領(lǐng)航、質(zhì)效為先、內(nèi)強(qiáng)外拓、對(duì)標(biāo)提升”總要求,扛牢穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行政治責(zé)任,全面落實(shí)“2346”工作思路,在改革攻堅(jiān)、項(xiàng)目引建、提質(zhì)增效和自身建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新提升。一是改革改制不斷深化。采取無(wú)償劃轉(zhuǎn)、吸收合并及清算注銷等方式推動(dòng)企業(yè)重組整合,壯大人力資源類、公共資源交易類板塊;積極配合“僵尸企業(yè)”處置進(jìn)程,做好權(quán)益認(rèn)定、資產(chǎn)處置等工作;落實(shí)蘭陵集團(tuán)資源重整措施,赴貴州茅臺(tái)、宜賓五糧液等地學(xué)習(xí)商標(biāo)開發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)。二是項(xiàng)目引建持續(xù)發(fā)力。重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)量,抓住激光產(chǎn)業(yè)破題點(diǎn),爭(zhēng)取政府專項(xiàng)債2億元,激光產(chǎn)業(yè)園一期標(biāo)準(zhǔn)化廠房已投入使用,二期已初步形成規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,正對(duì)接上報(bào);項(xiàng)目謀劃招引勢(shì)頭良好,“走出去”赴廣州深圳、浙江溫州等地開展招商活動(dòng)16次,簽約深圳杰普特光電、山東新礎(chǔ)激光、鐳光金屬等項(xiàng)目;資金融通能力持續(xù)提升,謀劃設(shè)立國(guó)控小貸公司,做好集團(tuán)“AA”主體信用評(píng)級(jí)跟評(píng)工作,積極謀劃債券發(fā)行路徑。三是市場(chǎng)開拓更加有力。集團(tuán)上下,向市場(chǎng)要份額的意識(shí)更加凸顯、措施更加有力,公共資源交易公司加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),產(chǎn)權(quán)交易同比增長(zhǎng)741.26%;恒泰安科公司續(xù)簽臨港鋼投特鋼服務(wù)項(xiàng)目,中標(biāo)臨港管委會(huì)第三方安全監(jiān)管服務(wù)、特鋼職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)等多個(gè)項(xiàng)目;人力服務(wù)中心拓展人事檔案整理、人力資源外包等5項(xiàng)業(yè)務(wù);千源包裝公司積極開拓澳大利亞等海外市場(chǎng),與多家客戶達(dá)成合作意向;住房置業(yè)融資擔(dān)保公司在獲得融資牌照后實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破,營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額分別同比增長(zhǎng)302.62%、105.35%。四是管理質(zhì)效不斷提升。堅(jiān)持推進(jìn)差異化降杠桿、降本增效專項(xiàng)行動(dòng),提質(zhì)增效工程穩(wěn)步實(shí)施;抓實(shí)“三項(xiàng)制度”改革落地實(shí)施,落實(shí)差異化、市場(chǎng)化考核分配機(jī)制,業(yè)績(jī)考評(píng)體系不斷優(yōu)化。深入構(gòu)建監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢、審計(jì)“三位一體”的大監(jiān)督工作格局,風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制持續(xù)健全。五是責(zé)任國(guó)企更加彰顯。地方儲(chǔ)備糧公司切實(shí)扛牢糧食安全政治責(zé)任,于6月底全面完成夏糧收購(gòu)任務(wù);國(guó)控園林集團(tuán)累計(jì)投入人員2萬(wàn)余人次,實(shí)施了夜間不間斷、拉網(wǎng)式苗木灌溉,累計(jì)澆灌綠地1.07億平米,圓滿完成了抗旱保綠任務(wù);三和實(shí)業(yè)公司抓實(shí)會(huì)務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè),服務(wù)保障市黨代會(huì)、市兩會(huì)等各類會(huì)議活動(dòng),綜合服務(wù)水平受到各級(jí)充分認(rèn)可。六是自身建設(shè)鞏固提升。依法治企成效顯現(xiàn),富森房屋征收公司通過(guò)訴訟成功追索18年前到期債權(quán)本金及利息;人才活企深入推進(jìn),托清集團(tuán)系統(tǒng)勞動(dòng)用工底子,完成3戶企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘,盤活集團(tuán)人力資源存量;數(shù)字強(qiáng)企穩(wěn)步實(shí)施,以“一體協(xié)同”為原則推進(jìn)信息化建設(shè);創(chuàng)新興企取得突破,集團(tuán)研發(fā)費(fèi)用同比增長(zhǎng)18.03%,新華集團(tuán)、千源多品種鹽公司分獲省、市級(jí)“專精特新”企業(yè);底線固企全面夯實(shí),各企業(yè)嚴(yán)守疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等一排底線。
魯峰武強(qiáng)調(diào),在肯定成績(jī)的同時(shí),也要正視問(wèn)題,補(bǔ)齊阻礙集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的短板弱項(xiàng),要看到自身存在的問(wèn)題和差距,企業(yè)盈利能力仍有提升空間,投資能力需要進(jìn)一步增強(qiáng),改革措施落地見效還有差距,管理質(zhì)效需要進(jìn)一步提升,各權(quán)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人要通過(guò)進(jìn)一步對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、認(rèn)真總結(jié)梳理、深入研究謀劃,拿出切實(shí)可行的舉措,把問(wèn)題解決到位。
??????? 魯峰武要求,要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),奮力推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展走在前、開新局。要保持定力,咬定發(fā)展目標(biāo)。咬定高質(zhì)量發(fā)展的總體方向,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力;咬定市國(guó)資委改革績(jī)效考核目標(biāo),逐條落實(shí)到位;咬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)展指標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)考核名次提升。要明確重點(diǎn),做到精準(zhǔn)發(fā)力。要抓改革,提升企業(yè)活力,持續(xù)深化重組整合,優(yōu)化國(guó)有資本布局,加快推進(jìn)新華集團(tuán)股改上市,年內(nèi)完成新三板掛牌,深化混合所有制改革,要堅(jiān)持“三因三宜三不”原則,成熟一戶,推進(jìn)一戶;要抓項(xiàng)目,維護(hù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,提速加力項(xiàng)目建設(shè),要在提高投資執(zhí)行率上下功夫,抓牢開工、在建、竣工等環(huán)節(jié),以“有利發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)可控”為原則,持續(xù)做好項(xiàng)目謀劃,持續(xù)強(qiáng)化資金支持,結(jié)合自身資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),多渠道解決資金短缺問(wèn)題,為項(xiàng)目建設(shè)提供有力支撐;要抓盈利,提升國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力,抓實(shí)市場(chǎng)開拓,嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)支出,抓實(shí)成本控制,提升資產(chǎn)使用效益;要抓管理,提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力,在嚴(yán)格內(nèi)控管理、規(guī)范企業(yè)治理、提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力上下功夫。要嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn),守牢一排底線。關(guān)于疫情防控,要結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)情況,明確防控重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)部位,做到精準(zhǔn)防控、科學(xué)防控;關(guān)于安全生產(chǎn),要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求,落實(shí)安全生產(chǎn)“8抓20條”措施;關(guān)于信訪維穩(wěn),要掌握方式方法,實(shí)事求是堅(jiān)持原則,抓好矛盾糾紛排查處理;關(guān)于輿情防控和網(wǎng)絡(luò)安全,要重點(diǎn)抓好對(duì)網(wǎng)站、微信等自媒體平臺(tái)的排查梳理,確保不出現(xiàn)問(wèn)題。要注重成效,抓實(shí)督導(dǎo)考核。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部室,要真正把聯(lián)系出資企業(yè)工作機(jī)制落實(shí)到位,要深入企業(yè)一線了解現(xiàn)實(shí)困難,把推動(dòng)難題化解落到實(shí)處;落實(shí)好月調(diào)度、季分析工作機(jī)制,進(jìn)一步抓好對(duì)各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)企業(yè)更快發(fā)展;各企業(yè)把考核落實(shí)到位,要再抓實(shí)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,真正把積極性激發(fā)出來(lái)。
??????? 張振群在主持講話中,圍繞會(huì)議精神的貫徹落實(shí)提出四點(diǎn)要求:一要加強(qiáng)分析,明確目標(biāo)。要對(duì)照年初確定的任務(wù)目標(biāo)、國(guó)資委及集團(tuán)的考核方案以及集團(tuán)42項(xiàng)重點(diǎn)工作,按照“時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半”的要求再梳理、再分析,查漏補(bǔ)缺,找出短板弱項(xiàng),明確下半年的任務(wù)目標(biāo)及工作思路,拿出具體措施,確保年底任務(wù)目標(biāo)完成。二要真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。要轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭落實(shí),堅(jiān)持事業(yè)至上、工作至上,形成“領(lǐng)導(dǎo)班子打頭陣、領(lǐng)導(dǎo)骨干齊上陣,單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一,整體工作創(chuàng)一流”的工作格局;要明確節(jié)點(diǎn),抓好落實(shí),強(qiáng)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí),提高工作效率,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)工作;要加強(qiáng)研究,提升能力,要圍繞企業(yè)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加大對(duì)企業(yè)運(yùn)行情況的分析力度,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行指導(dǎo)的針對(duì)性、操作性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性。三要加強(qiáng)調(diào)度,嚴(yán)格考核。要進(jìn)一步制定和完善考核體系,各企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解各項(xiàng)考核指標(biāo)及參數(shù),把握考核的目標(biāo)和導(dǎo)向;要嚴(yán)格考核兌現(xiàn),各企業(yè)、各責(zé)任部室要按照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書抓好落實(shí),集團(tuán)也將嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情活力;要加強(qiáng)督導(dǎo)實(shí)考,集團(tuán)相關(guān)部室要加強(qiáng)月度、季度調(diào)度和分析,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的調(diào)度,以釘釘子的精神攻堅(jiān)克難,推動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。四要守好底線,防范風(fēng)險(xiǎn)。各企業(yè)要提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),統(tǒng)籌發(fā)展和安全,樹牢底線思維,有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),守牢一排底線,確保集團(tuán)上下平安穩(wěn)定,為集團(tuán)發(fā)展提供良好外部環(huán)境,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。