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臨沂環(huán)衛(wèi)集團：召開中層以上干部工作述職會議

發(fā)布時間：

2022-03-14

3月12日，集團公司召開中層以上干部工作述職會議

為充分提升中層以上干部的經營管理能力，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，3月12日，集團公司召開中層以上干部工作述職會議，梳理總結今年以來重點工作開展情況，中層副職以上人員參加會議。

會上，集團公司領導班子成員、分公司負責同志、各部室負責同志圍繞做了什么、存在的問題、下一步怎么做，暢談心得，各抒己見。參會人員結合述職人員工作實際和述職表現(xiàn)，現(xiàn)場對述職人員進行了述職測評打分。黨委書記、董事長朱兆靜對述職工作進行了點評，并就進一步做好當前和今后一個時期的工作進行了動員部署。

朱兆靜指出，面對當前復雜的市場環(huán)境和繁重的工作任務，廣大干部職工要厚植“國企姓黨”理念，增強大局觀念，不斷提升看問題的高度、拓展想問題的廣度、強化解決問題的力度，認真謀劃研究創(chuàng)新舉措，推動高質量發(fā)展、疫情防控、安全生產、安保維穩(wěn)等各項工作取得更好的成效。

一要切實提高思想認識，做“務實功”的謀事者。今年是集團公司重振重塑的開局之年。要堅定不移加強黨的建設，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，履行新職責，實現(xiàn)新目標，全力推進“黨建+環(huán)衛(wèi)”特色黨建品牌建設，扎實開展“國企黨建質量提升年”各項活動。要做好黨建與業(yè)務深度融合文章，把落實做優(yōu)做強做大國有企業(yè)作為忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”的具體實踐，在質量上體現(xiàn)水平、在品牌上體現(xiàn)價值、在影響力上展示形象。

二要切實提振發(fā)展信心，做“出實招”的干事者。今年是集團公司承壓奮進的攻堅之年。隨著城市化進程加快和環(huán)衛(wèi)行業(yè)智能化升級，面對挑戰(zhàn)，要善于抓住機遇，攻堅克難，從追求規(guī)模、速度向追求高品質、高附加值、高效率轉變，沿著多元化經營戰(zhàn)略，推動主要經營指標穩(wěn)中向好、進中提質，切實提升市場競爭力，實現(xiàn)經濟效益和社會效益“雙收益”。

三要切實立行緊抓快辦，做“求實效”的成事者。今年是集團公司跨越趕超的關鍵之年。必須大力弘揚“嚴真細實快”工作作風，立即行動起來，保持開局即奔跑的姿態(tài)，同時間賽跑，以對標一流為抓手，積極走出去、請進來，持續(xù)強化提質增效，實現(xiàn)從“跟跑”到“領跑”，利用“時間差”縮小“發(fā)展差”，大干快上，擴大“臨環(huán)”品牌影響力，進而實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，力爭實現(xiàn)將“臨沂環(huán)衛(wèi)模式”帶到域外市場。

朱兆靜強調，面對機遇和挑戰(zhàn)，集團公司將以改革激發(fā)新發(fā)展活力，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)主力軍作用，不斷拓展服務領域和服務范圍，開拓進取，穩(wěn)扎穩(wěn)打，做好品質，做好細節(jié)，奮力推動集團公司以更加嶄新的面貌踏上高質量發(fā)展新征程！