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臨沂國控集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會保障服務(wù)中心調(diào)研督導(dǎo)


發(fā)布時間:

2023-04-13

4月11日上午,臨沂國控集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會保障服務(wù)中心調(diào)研并督導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展工作

       4月11日上午,臨沂國控集團總經(jīng)理、黨委副書記張振群到臨沂市人力資源和社會保障服務(wù)中心調(diào)研并督導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展工作,市人力服務(wù)中心黨支部書記、主任袁野陪同。

      張振群實地查看了人力服務(wù)中心服務(wù)窗口業(yè)務(wù)開展情況,詳細了解檔案室的業(yè)務(wù)存量情況。在座談會上,詳細聽取了市服務(wù)中心2023年一季度重點工作、改革發(fā)展情況的匯報,并提出指導(dǎo)性發(fā)展意見和建議。

       張振群對市人力服務(wù)中心在經(jīng)營發(fā)展、市場開拓等工作方面取得的成績給予充分肯定,圍繞下步發(fā)展,他強調(diào):一要突出主業(yè)方向,錯位發(fā)展。實施品牌戰(zhàn)略,制定好市人力服務(wù)中心中長遠期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,堅持目標引領(lǐng)方向,立足主責(zé)主業(yè),精準發(fā)力。二要強化溝通對接,依靠資源謀發(fā)展。要加大與主管部門溝通聯(lián)系,爭取政策支持,立足主業(yè)優(yōu)勢,鞏固好現(xiàn)有業(yè)務(wù),加大市場開拓力度。三要加強市場調(diào)研分析,創(chuàng)新工作思路。要注重做足市場分析調(diào)研,多學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,創(chuàng)新發(fā)展舉措,探索可持續(xù)發(fā)展新路徑。四要規(guī)范管理體系,完善工作機制。要建立健全制度體系,進一步提升企業(yè)管理規(guī)范化水平,要堅持分類管理、分類提升的工作原則,抓好權(quán)屬企業(yè)發(fā)展,通過規(guī)范管理降低企業(yè)運營成本,要發(fā)揮好“三項制度”改革作用,做到向改革要動力,向管理要效益。五要打造專業(yè)人才隊伍,助力企業(yè)長遠發(fā)展。要注重加強人才隊伍建設(shè),全面提升人員專業(yè)化水平,破解人員能力不適應(yīng)、人才儲備不充足等難題,聚焦人才隊伍,打造專家型、專業(yè)型人才庫。六要樹牢底線思維,依法依規(guī)抓發(fā)展。要強化底線意識,堅決守牢安全生產(chǎn)等“一排底線”工作,牢固樹立“一崗雙責(zé)”職責(zé),壓緊壓實工作責(zé)任,落實各項工作舉措,確保企業(yè)發(fā)展形勢持續(xù)穩(wěn)定。